2021年12月2日，我校2019-2021新入职教师及指导教师会议在行政楼四楼会议室举行。会议由教务处马俊华主任主持。

第一项议程，沈继盛副校长宣读了2021新入职教师专项调研评比的获奖名单，并对听课情况进行了点评，他指出青年教师应抓好课堂教学，切实做好本职工作，成长为有责任感、高效能的老师。

第二项议程，由“青蓝工程”师徒代表发言。徒弟代表郑蕾、何晓蕾谈了谈自己的进步之路，师傅代表李明燕、袁敏霞表示和徒弟一起是互相学习、共同成长的，同时自己也要做好榜样，带师德，带师能，带特长。

第三项议程，徐莉刚副校长就下阶段工作提出指导建议。徐副校长提出新教师只有先找到原因，才能找到方法，要钻研教法、教材和学生，老老实实学，踏踏实实教，才能不断进步，青出于蓝而胜于蓝。

第四项议程，陈卫东校长作总结讲话。陈校长强调，所有教师要共同提升师德修养，制定职业发展规划，学校也会为老师多创造学习的机会和平台，期望老师们能达成目标、认识、行动的多方面统一。

第五项议程，教科室副主任马春燕进行教师专业发展的培训，她认为教科研是教师专业发展的翅膀，本次培训帮助新教师了解了近一阶段的教科研现状，明确了职业进阶之路，也为以后的发展做好准备。

总之，青年教师的责任重大，要成为合格的人民教师，如同酿美酒，学识为粮，技巧为曲，匆匆端上，只是浮梁酒糟。只有经过时间的发酵，沉淀浮渣，析出精华，方能显其甘醇，余味悠长。相信这些新入职的教师，能勤积跬步，在学校的教育指引和关爱下，早日成为我校教学战线中的坚实力量。